«Страх — это нормально. Но за пределами зоны комфорта находятся самые ценные возможности для роста»
Михаил всегда умел работать с цифрами и людьми. Пять лет в банке он анализировал кредитные заявки, общался с клиентами и постепенно поднимался по карьерной лестнице. Снаружи это выглядело как стабильность и успех, но внутри росло ощущение: он застрял не в своей профессии. Когда друг сменил банк на IT и рассказал о своей новой роли бизнес-аналитика, у Миши будто загорелась лампочка: «А ведь я тоже могу». Решение уйти из знакомой и привычной сферы далось нелегко: семья, дети, ответственность. Но именно они стали для него главным стимулом рискнуть. Сегодня Миша работает в IT, строит карьеру бизнес аналитика и уверенно говорит: смена профессии стала одним из лучших решений в его жизни.
Привет! Я проработал в банке пять лет в должности кредитного аналитика-продажника — специалиста, который оценивает платёжеспособность клиентов, а при положительном решении по заявке ещё и продаёт им кредит. Я пришёл на позицию специалиста, а через пять лет уже занимал должность главного эксперта.
Особенно запомнилось задание по проектированию базы данных. Сначала оно казалось невероятно сложным, даже были мысли сдаться. Но, несмотря на трудности, я разобрался и успешно справился с задачей. Это был важный шаг в обучении и преодолении себя.
Я бы посоветовал начать с осознания, что страх — это нормально. Каждый, кто решается на перемены, сталкивается с сомнениями и неопределенностью. Но важно помнить, что за пределами зоны комфорта находятся самые ценные возможности для роста. Перед тем как сделать шаг, стоит тщательно подготовиться: изучить новую сферу, оценить свои силы и ресурсы, а также найти поддержку в виде курсов, менторов или единомышленников. Главное — не пытаться достичь всего сразу. Переход в новую профессию — это процесс, который требует времени, терпения и настойчивости.
Сложность обучения была связана не столько с возрастом, сколько с тем, что после окончания университета я долгое время не занимался активным изучением чего-то нового. Мозг словно «разучился» учиться, и это стало серьезным препятствием. Что касается технических навыков, они давались мне особенно тяжело — освоение новых инструментов и технологий требовало значительных усилий. Но именно эта сложность стала мощным стимулом для развития и выхода из зоны комфорта.
Самым ценным в этом переходе для меня стало осознание того, что я действительно стал специалистом с полноценной и интересной профессией. Теперь я занимаюсь работой, которая приносит реальную пользу бизнесу, а мои решения могут влиять на функционирование целых систем. Это ощущение — осознание своей значимости и востребованности — бесценно.
Мои взгляды расширились, появились глобальные цели и стремления. Профессионально я нацелен на активный карьерный рост, хочу развиваться в IT, осваивать новые горизонты и двигаться вверх по карьерной лестнице. Личные цели тоже стали более амбициозными: стремлюсь к постоянному саморазвитию и улучшению качества жизни для себя и своей семьи.
Всё началось с того, что мой друг, который раньше работал на той же должности, что и я, перешёл в другой отдел банка и стал бизнес-аналитиком. Он давно выгорел, а я был уже очень близок к этому состоянию и чувствовал: пора что-то менять. Я стал расспрашивать его, чем он теперь занимается, и меня это сильно зацепило — интересные задачи плюс приличный доход для старта.
На текущем проекте я применяю практически все навыки, которые мы изучали на курсе. Каждая тема и задание оказались полезными и нашли свое применение в реальной работе.
Семья — моя главная мотивация. Когда жена вышла в декрет, я понял, что нужно взять на себя ответственность за благополучие семьи. Смена профессии и период неопределённости были риском, но я видел в этом возможность для роста и создания более стабильного будущего для своих близких. Это было непростое решение, но я был уверен, что оно оправдано.
Самым большим вызовом при поиске первой работы в IT стали собеседования. В отличие от обучения, это уже «боевые условия», где нужно быстро ориентироваться, четко отвечать на вопросы, разбирать кейсы или решать логические задачи на ходу. Такая интенсивность и необходимость моментально принимать решения по-настоящему проверяли меня на прочность.
Получив оффер, я испытал огромную радость. Всё совпало с моими ожиданиями: крутая команда, отличное руководство, интересный продукт компании, а также привлекательный уровень зарплаты. Это был настоящий «полный мэтч», который меня очень воодушевил и порадовал.
На старте перехода в IT меня преследовали вполне естественные страхи и сомнения. В голове постоянно крутились вопросы: «А вдруг у меня ничего не получится?», «А если я не справлюсь — и меня уволят?». На тот момент всё казалось сложным и непонятным — будто я стою перед огромной горой, которую нужно преодолеть. Мозг активно сопротивлялся, и порой приходилось буквально через силу заставлять себя учиться и двигаться вперёд. Но именно этот вызов стал для меня стимулом продолжать, несмотря ни на что.
Да, из моего предыдущего опыта удалось перенести несколько важных навыков, которые оказались полезными в новой профессии. Например, коммуникабельность — в работе с клиентами мне часто приходилось выявлять их потребности, задавать правильные вопросы и добиваться ясности, что очень созвучно с задачами бизнес и системного аналитика. Также мне помогли аналитические навыки: в кредитном анализе я привык работать с большими объёмами данных, выявлять нестыковки и строить логические выводы — эти компетенции оказались крайне востребованными в IT.
— Миша, привет! Расскажи немного о своей «доайтишной» жизни. В какой сфере ты работал и кем?
— Расскажи об одном особенно запомнившемся задании или модуле на курсе, когда проходил обучение.
— Что изменилось в твоей жизни после обучения? Какие у тебя цели сейчас — профессиональные и личные?
— Последний вопрос: Что бы ты посоветовал людям, которые боятся менять профессию?
— Что оказалось сложнее в обучении: осваивать технические навыки или снова чему-то учиться в 28 лет?
— А что для тебя оказалось самым ценным в этом переходе: новые знания, возможности или ощущение, что ты сделал шаг к себе настоящему?
— С чего вообще началась мысль поменять профессию? Ты долго к этому шёл или решение пришло спонтанно?
— Какие навыки курса пригодились на практике?
— Как человеку, у которого уже есть семья и дети, решиться на столь рискованный шаг — сменить профессию, начать всё с нуля и какое-то время жить в состоянии неопределённости?
— Что для тебя было самым большим вызовом при поиске первой работы в IT?
— Какие эмоции испытал, когда получил первый оффер?
— Какие страхи или сомнения были на старте перехода в IT?
— Были ли у тебя навыки, которые «перекочевали» из прошлого опыта и помогли в — новой профессии?
«Семья — моя главная мотивация. Смена профессии и период неопределённости были риском, но я видел в этом возможность для роста и создания более стабильного будущего для своих близких.»
«На старте всё казалось сложным и непонятным — будто я стою перед огромной горой. Но именно этот вызов стал для меня стимулом двигаться вперёд»
«Теперь я занимаюсь работой, которая приносит реальную пользу бизнесу. Осознание своей значимости и востребованности — бесценно»
«Мозг словно разучился учиться, и это стало серьёзным препятствием. Но именно эта сложность стала мощным стимулом для развития»